Con el lema “por una oportuna y adecuada racionalización de recursos humanos para el buen funcionamiento de nuestras instituciones educativas en la región Loreto”, en el auditorio del colegio Simón Bolívar, la GREL realizó una jornada de trabajo técnico, sobre el proceso de Racionalización de Plazas de Personal Docente, Directivo, Jerárquico, Auxiliar de Educación en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica.

Esta jornada de capacitación dirigida a los integrantes de la comisión de racionalización de las UGEL de la región Loreto, estuvo a cargo del Especialista Normativo de la Dirección Técnica de Docentes del Minedu, Mauricio Moisés Huamán Vela, quien en base a la RVM N° 074-2023-MINEDU del 6 de junio del 2023, desarrolló actividades teórico prácticos que regulan la implementación de la evaluación extraordinaria para el proceso de racionalización de personal para el año 2023, a fin de garantizar la prestación del servicio educativo en función a la necesidad real y verificable, a través de la optimización de la asignación de recursos humanos y presupuestales.

“Como conclusión, los participantes han aprendido a evaluar desde la percepción del Minedu y la Unidad de Planeamiento y Presupuesto, ellos tienen que saber cómo sustentarlo para el requerimiento de plazas final que es el objetivo de la norma. Esto con la finalidad de dotar plazas para cerrar las brechas de docentes que es lo que se requiere por la cantidad de demanda educativa que tiene la región”, sostuvo Mauricio Huamán.